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[求职技巧] 面试官反感的套话

时间:2016-01-18 15:29 来源:未知 作者:admin 点击:
面试官每天翻阅大量的简历,有些套话会让面试官反感,这就需要我们去避开。

 

 

        面试官反感的套话

       根据数据证明面试官每分钟就要看一份简历,这就不可避免的有一些草率的决定会出现,这时就需要我们避开面试官的雷区,一些面试官反感的词汇,我们就要减少使用量。

       主观话语以及陈词滥调被看作是非常消极的,因为这些并不能传递真实信息,不要说你是个以结果为导向的人,要把你工作的实际成果展现给雇主。

    曾对超过2000名面试官进行了问卷调查,整理总结出了他们最讨厌的出现在简历上的内容。“优等”一词排在首位,有38%的受访者表示这是他们最讨厌的简历套话。  

      根据面试官对词条的反感比例,以下列表为你应该避免的其他简历词条:

  2. 干将、拼命三郎(go-getter)(27%)

  3. 跳出固有思维模式(think outside the box)(26%)

  4. 协同(synergy)(22%)

  5. 达人(go-to person)(22%)

  6. 思想领导力(thought leadership)(16%)

  7. 附加价值(value add)(16%)

  8. 结果导向(results-driven)(16%)

  9. 有良好的团队合作精神(team player)(15%)

  10. 底线,讲求经济效益的(bottom-line)(14%)

  11. 努力工作的人(hard worker)(13%)

  12. 战略思想者(strategic thinker)(12%)

  13. 有活力的(dynamic)(12%)

  14. 有上进心的(self-motivated)(12%)

  15. 注重细节(detail-oriented)(11%)

  16. 积极主动(proactively)(11%)

  17. 过去的成就(track record)(10%)

         但如果你真的是一个注重细节的战略思想者怎么办呢?那么就要说明清楚。而以下则是雇主们希望在你的简历中看到的关键词。请务必展现出你是如何在职场中体现这些特质的详细信息:

  1.完成的任务,实现的目标(achieved)(52%)

  2.改进,改善(improved)(48%)

  3.经过培训或指导(trained/mentored)(47%)

  4.管理的,努力达成的(managed)(44%)

  5.创造性的(created)(43%)

  6.解决问题(resolved)(40%)

  7.自告奋勇(volunteered)(35%)

  8.受影响的(influenced)(29%)

  9.增加,减少(increased/decreased)(28%)

  10.想法(ideas)(27%)

  11.协商,沟通(negotiated)(25%)

  12.运行,实施(lauched)(24%)

  13.收入,利润(revenue/profits)(23%)

  14.预算之内(under budget)(16%)

  15.赢得(won)(13%)

      

(责任编辑:admin)
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