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[求职技巧] 简历制作的主要内容

时间:2015-08-16 10:04:00 作者:未知 点击: 0
我们不仅抓学员的专业技能,更注重学员的职业素养。所以,我们开展各项就业活动,使学员在活动中迅速能够达到准职业人标准。

在社会竞争力如此强烈的今天,我们不仅要提高学员专业技能,还要提高求职者本身与企业的匹配度,例如:职业素养课等。我们有严谨的COT课程体系,专业的就业团队,我们的就业指导师会一对一的给您做就业前指导培训,选择到北大青鸟一定会给您带来不一样的学习体验和收获。

书写简历是你的第一份工作,你对它的精心、投入的有效时间意味着是否成功的获得下一份工作。写好一份简历是求职的关键,对于公司来说在没有看到人的情况下简历就是第一刷选关。事实上很多人都知道简历的重要性,却一而再,再而三的犯一些低级错误,几十份简历还收不到一份面试通知。一份格式完美、内容翔实、重点突出的简历,明显会获得更多的面试机会。

简历制作的主要内容

一、突出自我

要有明确的求职目标,可以让整个履历表特点鲜明,重点突出。将姓名字体放大或明显标示,让雇主清楚看到「谁」是求职者。

二、个人信息

在履历表中一定要附上详细的联络方式,包括:电话、地址、传真、Email...等资料,雇主才能在最短的时间内联络到你。简短,用词明确,直接切入重点,会比长篇大论容易受到重视。

三、多写正能量的语气

多用肯定、正面的语气代替消极及负面的句子。使用代表积极性的动词让履历表突出,例如:完成、达成、改革、创造...等。用黑体或斜体字强调相关技巧及责任,并明确指出过去达成的目标及贡献。 多用详细的数字或百分比描写过去完成工作的成就及绩效,会获得更大的面试机会。

最后,再次提醒您,履历表的内容务必真实,不宜夸张更不应说谎,因为,有些雇主一发现履历表有不实之处,马上会将应征者驳回。记得,永远仔细检查、校对你的履历表,避免错字产生。如果有语法或 标点错误的情况会让雇主觉的你是一个粗心不仔细的人。


(责任编辑:未知)
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