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【就业故事】挫折教育并不是成功的必要条件

时间:2020-06-12 15:50 来源:原创 作者:北大青鸟 点击:
初见李*时他是一个看起来很腼腆的人,如果用一种动物形容,那应该是海豹吧,憨态可掬,惹人喜爱。他成绩一般,性格开朗,和大多数人一样,喜欢打游戏,会和几个关系不错的朋友五黑;也喜欢唱歌,KTV唱歌到很晚,嗨的不行。他是一个很心软的人,你让他帮忙,

初见李*时他是一个看起来很腼腆的人,如果用一种动物形容,那应该是海豹吧,憨态可掬,惹人喜爱。他成绩一般,性格开朗,和大多数人一样,喜欢打游戏,会和几个关系不错的朋友五黑;也喜欢唱歌,KTV唱歌到很晚,嗨的不行。他是一个很心软的人,你让他帮忙,如果他不是很乐意,你多说几次他就会答应,而且答应后会做的很好。

      我们班的学习氛围还算可以,有“大佬”带着一起写项目,一起学习。他虽然技术一般,但从来不会因为自己技术一般就拒绝写项目,拒绝学习新的技术。三期的时候进行分组开发,需要用到VUE、Spring Boot等技术,那时候他学的格外认真。临近毕业进行产品发布会,他是主持人,发布会上还有视频采访,从没做过这些的他,做起来有模有样,一本正经的样子真的很帅!

      再往后我们毕业了,那时恰好赶上疫情,毕业的事情也就耽误了下来,3月初,因为对就业市场的把握及推测,觉得3月是找工作的好时机,加上企业可以视频面试,入职门槛会降低跟多 ,于是,我们开始要求学员投递简历。李*当时并没有认真按老师的要求去投递简历,觉得现在找工作是不靠谱的,也是危险的。后来同学陆续就业,他开始意识到自己好像错过了一个好机会,也开始听从建议投递简历。都说塞翁失马焉知非福,在后来的简历投递过程当中他格外认真,投递简历,邀约面试,没有面试的时候就蹭其他同学的面试。最终经过一段时间的努力,最后成功入职到一家公司,担任实施工程师。
      他的年龄很小,在就业的过程当中会出现各种各样的错误,会被老师提醒很多次,但成长不就这样吗?后来我问他,工作那么久了,你有什么收获吗?他说,我工作是为了学习技术,认真工作,不要想那么多,多说(和同事打理好关系,尤其是人事,公司大佬),多听(展现出有上进心的一面),多做事(主动要任务,尽量别让自己看起来很悠闲),多加班。

      现在的他成熟了很多,通过他的经历我想了很多,虽说经历过挫折可以让人成长,但前车之鉴,后人之师,提前规避问题也可以获得成长。挫折教育并不是成长的唯一方式,“捷径”也可以走向成功!我希望李*未来可以有更好的发展,也希望在看的大家可以有所收获,在未来走出不一样的路。

(责任编辑:admin)
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